Omschrijving
Ben jij die persoon die zich wil bezighouden met verzuimbegeleiding, recruitment en opleidingen? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het onderhoud, de reiniging en desinfectie van klimaat- en (drink)watersystemen. Ze werkt voor installateurs, gebouwbeheerders en vastgoedeigenaren.
Werkzaamheden
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle collega’s wanneer het gaat om recruitment, opleidingen en verzuimbegeleiding. Je zorgt ervoor dat vragen snel en prettig worden opgepakt zodat medewerkers zich gehoord en geholpen voelen. Samen met de senior HR medewerker werk je aan een personeelsbeleid dat vriendelijk, duidelijk en toekomstgericht is.
Je draagt verantwoordelijkheid voor het beheren en actualiseren van de personeelsdossiers. Hierbij krijg je ondersteuning van de office assistant en zorg je ervoor dat alle informatie overzichtelijk, volledig en up to date blijft. Dit is jouw dag:
- Eerste aanspreekpunt voor collega’s over recruitment, opleidingen en verzuimbegeleiding
- Samenwerken met de senior HR medewerker aan een optimaal personeelsbeleid
- Beheer en actualisatie van personeelsdossiers met ondersteuning van de office assistant
Het is een vacature voor 4 dagen in de week. Salaris in overleg, afhankelijk van werkervaring. Reiskosten €0,23 netto per kilometer.
Functie eisen
- MBO-HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring als HR medewerker
- Kennis van AFAS is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden
Graag ontvangen wij uw CV voorzien van motivatie en (pas)foto.
Al onze vacatures staan natuurlijk open voor alle leeftijden